Conducteur de chantier

Votre profil

La maîtrise du logiciel autocad est un atout.
Vous travaillez de façon méthodique, structurée et rigoureuse.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez le RGIE (règlement général sur les installations électriques)
Vous maîtrisez la norme T013 (installation électrique dans les locaux à usage médical).
Vous maîtrisez la norme incendie NBN S21-100 et ses addendum.
Vous avez des connaissances techniques des différents régimes de neutre (TNS, TN, IT…).

Vos tâches

Vous êtes chargé de gérer, coordonner et superviser vos chantiers.
Vous dirigez vos équipes sur chantier.
Vous effectuez différentes études en électricité (plan électrique en autocad).
Vous déterminez les sections de câbles et les protections des installations électriques (logiciel caneco)
Vous élaborez le schéma électrique des courants faibles (fibre optique et câblage structuré).
Vous produisez les études d’un projet dans le respect des règles de l’art.
Vous maîtrisez office (Outlook, Excel…).

Votre contrat

Nous vous proposons un CDD temps plein (40h/semaine) avec possibilité de CDI.
Horaire : du lundi au vendredi (8h30-17h).
Possibilité d’évolution et de formation dans l’entreprise.

Modalités de candidature

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à c.burniat@lamelec.be ou par courrier postal à l’attention de :

Madame Céline Burniat
Responsable Rh
Rue de Tohogne 1
6941 Bomal-sur-Ourthe

Toute candidature sera traitée avec attention. Seules celles répondant au profil demandé feront l’objet d’un retour.

Postuler : c.burniat@lamelec.be

Électricien(H/F/X)

Votre fonction

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous participez à la réalisation de travaux électriques sur chantier, en veillant au respect des règles de sécurité, des délais et des exigences de qualité.

Vos missions

Réaliser des installations électriques et participer aux travaux sur chantier.
Effectuer les tâches confiées selon les consignes reçues.
Apporter un soutien technique aux membres de l’équipe.
Signaler les pannes ou dysfonctionnements rencontrés.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
Travailler en équipe et contribuer à la bonne réalisation des chantiers.

Votre profil

Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle.
Connaissance des installations électriques et des normes de sécurité (RGIE).
Capacité à lire des plans.
Esprit d’équipe, autonomie et motivation.

Nous vous offrons

Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (40h/semaine).
32 jours de congé par an.
Une prime de fin d’année.
Des écochèques.
Une indemnité kilométrique aller-retour.
Un emploi stable au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance.
Des chantiers variés près de chez vous.
Des possibilités de formation et d’évolution.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à l’adresse c.burniat@lamelec.be

Toute candidature sera traitée avec attention. Seules celles répondant au profil demandé feront l’objet d’un retour.

Postuler : c.burniat@lamelec.be

Chef d'équipe électricien (H/F/X)

Votre fonction

En tant que Chef d’équipe, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur chantier. Vous encadrez une équipe et veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Vos missions

Organiser et coordonner les activités de l’équipe sur chantier.
Participer aux travaux et apporter un soutien technique aux collaborateurs.
Anticiper les besoins en matériel et en ressources.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Assurer le suivi de l’avancement des travaux.
Encadrer, motiver et accompagner les membres de l’équipe.
Être l’interlocuteur du client sur chantier en l’absence du conducteur de chantier.

Votre profil

Formation en électricité industrielle ou expérience équivalente dans le secteur
Expérience dans le secteur et idéalement en gestion d’équipe.
Bonne connaissance des normes de sécurité électrique.
Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Autonomie et capacité à résoudre les problèmes.

Nous vous offrons

Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (40h/semaine).
32 jours de congé par an.
Une prime de fin d’année.
Des écochèques.
Des chèque-repas.
Une camionnette de société.
Un emploi stable au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance.
Des chantiers variés près de chez vous.
Des possibilités de formation et d’évolution.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à l’adresse c.burniat@lamelec.be

Toute candidature sera traitée avec attention. Seules celles répondant au profil demandé feront l’objet d’un retour.

Postuler : c.burniat@lamelec.be

Responsable des Ressources Humaines (H/F/X)

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un bachelier en Gestion des Ressources Humaines ou disposez d’une formation équivalente
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans une fonction RH généraliste
Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale et administration du personnel
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et avez le sens des responsabilités
Vous appréciez le contact humain et disposez de bonnes capacités de communication
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques courants
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations
Être titulaire d’une formation de Conseiller en prévention de niveau 2, une formation de niveau 1 constitue un atout

Vos tâches

Gestion du Payroll et préparation des éléments nécessaires au traitement des salaires
Gestion du processus de recrutement, de la publication des offres à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative du personnel : contrats de travail, déclarations Dimona, badges et suivi des dossiers individuels
Gestion et suivi des congés et absences
Organisation et suivi des formations du personnel
Participation au suivi de la sécurité et de la prévention, ainsi que des différentes obligations administratives qui y sont liées
Gestion et suivi administratif des assurances et des dossiers de sinistres
Organisation et coordination des événements internes : team building, journées de formation et de médecine du travail, repas de fin d’année…
Participation à la communication interne et externe de l’entreprise, notamment via les différents supports de communication et les réseaux sociaux
Prise en charge de diverses tâches administratives contribuant au bon fonctionnement quotidien de l’entreprise
Participation au suivi de la sécurité, de la prévention et des certifications VCA et ISO 9001, ainsi qu’aux différentes obligations administratives qui y sont liées